Elodie Caillaud – Fondatrice de Coorelations & Accompagnatrice en Santé et Qualité de Vie et Conditions au Travail
J’accompagne les dirigeants et les salariés pour améliorer leur santé physique et mentale au travail. J’aide également les organisations à déployer leur démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), source de performance durable et responsable.
J’ai occupé pendant plusieurs années le poste de référente Ressources Humaines dans un grand cabinet de conseil. Pendant ce temps, j’ai commencé une pratique régulière du yoga et de la méditation. Après plusieurs expériences, dont un accident, puis un long voyage dans les montagnes de l’Himalaya au Népal, à Bali, en Inde et au Japon, j’ai intégré que le corps et l’esprit sont des leviers de transformation.
En 2016, j’ai fondé Coorelations. C’est un organisme de formation et d’accompagnement qui aide à prévenir les problèmes de santé physique et mentale au travail et contribue à une meilleure Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).
Pour réussir à accompagner la prévention santé au travail des organisations, je m’appuie sur des leviers individuels, collectifs et organisationnels que j’ai expérimenté et continue d’explorer depuis plus de 12 ans.
J’ai créé une méthodologie qui s’applique à l’individu, au collectif et à l’organisation. Elle repose sur 3 piliers fondamentaux inspirés du vivant : l’énergie, le mouvement et le repos.
J’aime corréler l’approche théorique et un apprentissage réflexif, basé sur l’expérience et les situations de travail avec :
- des leviers organisationnels et systémiques (organisations apprenantes et responsables, prévention santé au travail – QVCT et responsabilité sociétale des entreprises – RSE).
- des pratiques incarnées (approches psychocorporelles comme la méditation de pleine conscience/mindfulness, les techniques de respiration, le yoga, la Communication NonViolente CNV),
- des ressources personnelles (soutien social, régulation émotionnelle, analyse du problème, posture du coaching etc.).
Mon intention est d’améliorer l’organisation et les conditions de travail pour permettre l’émergence des ressources personnelles et collectives et faire du travail un facteur de santé pour les personnes et un levier de performance durable pour les organisations.
Je suis également enseignante associée au programme grande école de Kedge Business School pour plusieurs cours dont “Leading with a Clear Head and an Open Heart” 30h, “Yoga et Leadership” 30h, “Gestion des Conflits”30h, “Leadership et Management dans le Monde du Risque”, “Can Leadership be Toxic ? “.
Je propose aussi des conférences sur différentes thématiques comme “Le Leadership Conscient”, “La Prévention Santé Physique et Mentale au Travail”.
« Se connecter à Soi, c’est se connecter aux autres et au vivant. Et vice versa. »
« Prendre soin de Soi, c’est prendre soin des autres et du vivant. Et vice versa. »
« Agir pour Soi, c’est agir pour les autres et le vivant. Et vice versa. »