Formation “Facilitateur·trice à la Fresque de la Promotion de la Santé au Travail”

Depuis plus de 10 ans, j’accompagne les démarches globales de prévention en santé au travail. Un constat s’impose : pour transformer durablement les environnements professionnels, deux besoins émergent.

✅ Vous intervenez dans le domaine du bien-être, et vous souhaitez élargir votre impact en intégrant vos pratiques dans des contextes professionnels variés. Pour cela, il est essentiel d’adopter une vision globale de la santé au travail, alignée sur les projets QVCT et RSE des organisations.

✅ Vous êtes salarié·e ou consultant·e en QVCT, RH ou RSE, et vous cherchez un outil efficace, court et engageant pour sensibiliser vos équipes ou vos clients à une approche systémique de la santé au travail — une approche qui intègre la pédagogie tête, coeur, corps et basée sur un modèle scientifique éprouvé.

🎯 La Fresque des Étapes Humaines de la Promotion de la Santé au Travail répond à ces enjeux.

Elle offre une méthode structurée, participative et validée scientifiquement avec le modèle socio-écologique des déterminants de santé, pour ancrer une véritable culture de santé au travail, en articulant actions individuelles, dynamiques collectives et politiques organisationnelles.

Vous aimeriez en savoir plus sur la Fresque Promotion de la Santé au Travail ? Découvrez ici tous les détails sur les objectifs, bénéfices et déroulé de ce format.

Plus sur la Fresque

Et si vous passiez à une vision globale de la santé au travail ?

Actuellement :

Vous êtes engagé·e dans des démarches QVCT/RPS, en ressources humaines, dans la transition écologique et sociale, ou dans l’animation d’ateliers bien-être… et vous souhaitez enrichir votre action par une compréhension globale des enjeux de prévention et de promotion de la santé au travail.

Après la formation Fresque de la Promotion de la Santé au Travail, vous serez prêt·e à :

✅ Élargir votre impact en intégrant vos pratiques de bien-être dans des environnements professionnels diversifiés, tout en adoptant une vision globale et systémique de la santé au travail, alignée sur les projets QVCT et RSE des organisations.

✅ Devenir un·e acteur·trice clé du changement en sensibilisant vos équipes ou clients à une approche innovante et engageante de la santé au travail, alliant la pédagogie tête, cœur et corps, et reposant sur des modèles scientifiques éprouvés.

A qui s’adresse la formation ?

Consultant·e·s, salarié·e·s ou agents en RH, RSE, QVCT, RPS
Acteurs et professionnels du bien-être et de la santé au travail
Pré-requis : expérience en organisation (entreprise, association, secteur public)

Avec la formation de Facilitateur·trice à la Fresque de la Promotion de la Santé au Travail, vous repartez avec un outil puissant, systémique et engageant pour amener du changement.

Sensibilisez et accompagnez le passage à l’action pour tous types d’organisations — publiques, privées, associatives ou coopératives — à une vision globale et intégrée de la santé au travail.

Agir sur le bien-être au travail, c’est bien.

Le relier à une vision globale de la santé au travail, c’est transformer durablement.

Découvrez un outil unique, participatif et fondé sur les sciences humaines : la Fresque de la promotion de la santé au travail.

À quels résultats et bénéfices s’attendre en suivant cette formation :

Maîtriser les facteurs de santé au travail

Comprenez les déterminants de la santé physique et mentale, tant à l’échelle individuelle qu’au sein des équipes et des organisations, grâce à un modèle scientifiquement validé.

Transformer les représentations de la santé au travail

Apprenez à utiliser un outil puissant qui réinvente la perception de la santé au travail pour vos clients, les aide à prendre des décisions éclairées et à mettre en œuvre des actions concrètes de transformation, respectant les étapes humaines du changement.

Renforcer vos compétences en accompagnement global

Développez une approche complète de la santé au travail, intégrant des dimensions individuelles, collectives et organisationnelles, pour mieux accompagner chaque acteur de l’entreprise.

Se former à cartographie des besoins qui s’inspire du vivant

Découvrez comment accompagner en prenant en compte les besoins collectifs et individuels en santé au travail.

Devenir un facilitateur·trice expert·e

Perfectionnez votre posture de facilitateur·trice et d’accompagnateur·trice de la santé au travail, pour guider efficacement les individus et les organisations vers un avenir professionnel plus sain et durable.

Cette formation est pensée pour vous, si :

✅ Vous souhaitez acquérir et impacter avec une vision globale de la prévention et promotion de la santé au travail.

✅ Vous accompagnez des organisations sur les enjeux de santé physique et mentale au travail, QVCT ou RSE et vous voulez approfondir vos connaissances avec le modèle des déterminants de la santé et une approche courte, sérieuse et ludique pour accompagner vos clients/équipes.

✅ Vous aspirez à rejoindre la communauté d’acteurs engagés dans la transition sociale et la prévention et promotion de la santé physique et mentale au travail.

Cette formation ne serait pas adaptée pour vous, si :

⛔ Si vous n’avez aucune expérience professionnelle dans une organisation (privé, public, associatif, coopératif). Les concepts abordés et les exercices pratiques nécessitent au moins une première expérience pour en tirer pleinement parti.

⛔ Vous préférez rester à l’écart des dynamiques collectives et des projets de transition sociale.

Si vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations, cette formation ne sera probablement pas pour vous ! Nous pouvons en discuter.

Déroulé de la formation

La Fresque est une approche intégrative, pensée pour vous accompagner de manière pragmatique et durable.

En tant que futur·e facilitateur·trice, vous vivrez un parcours complet et structuré :

Niveau 1

Niveau 1 : Formation à la Fresque Découverte

📅 Durée : 2 jours (14h d’apprentissage)
📍 Format hybride : présentiel et distantiel

Journée en présentiel (7h) :

Le matin, vous pratiquerez la Fresque de la Promotion de la Santé au Travail dans son intégralité. L’après-midi, nous approfondirons les concepts clés de la prévention santé au travail, du modèle socio-écologique des déterminants de santé et de la cartographie des besoins.

Supports de formation diversifiés :

Vous recevrez des ressources sous forme de supports papier, audio et vidéo pour vous permettre d’étudier à votre rythme et intégrer les savoirs transmis.

2 x Sessions distancielles interactives (2 x 3h30) :

Un temps de rencontre en distanciel vous permettra de poser toutes vos questions et de clarifier vos points de compréhension.

Fresque-test et échanges collectifs :

Vous animerez une fresque-test avec un groupe, puis nous échangerons en collectif pour analyser vos animations et situations pratiques.

Niveau 2

Niveau 2 : Formation à la Fresque Plan d’Action

📅 Durée : 1 jour (7h d’apprentissage)
📍 Format : présentiel uniquement
📌 Pré-requis : Avoir suivi le Niveau 1 en intégralité.
🎯 Les deux niveaux sont indépendants, mais le niveau 2 nécessite d’avoir complété le niveau 1.

Journée en présentiel (7h) :

Lors de cette journée, vous serez formé·e à l’accompagnement de vos clients dans la création, la priorisation et le pilotage de leur plan d’action santé au travail.

Accompagnement individuel avec Elodie Caillaud :

Chaque facilitateur·trice bénéficiera d’un suivi personnalisé d’1h30 avec Elodie Caillaud pour un retour sur sa pratique et l’élaboration de son plan d’action facilitateur, en tenant compte de ses spécificités.

JE POSTULE

Objectifs pédagogiques & méthode

💡Compétences développées

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Faciliter et animer la Fresque des Étapes Humaines dans divers contextes professionnels.
Expliquer et utiliser les modèles psychologiques et comportementaux qui fondent la fresque.
Identifier les 3 grands facteurs de santé au travail et comprendre les leviers d’action pour favoriser un environnement de travail sain et performant.
Accompagner les processus de changement à l’échelle individuelle, collective et organisationnelle.
Diagnostiquer les freins et leviers d’action permettant d’améliorer les conditions de travail et la santé globale des individus.
Utiliser des approches issues des sciences humaines, sociales et cognitives pour renforcer l’impact de votre accompagnement.
Construire et accompagner un plan d’action basé sur une vision réaliste et humaine du changement.

Objectifs spécifiques liés au Plan d’Action de la Fresque

Résoudre des situations de blocage à travers un outil engageant et interactif.
Élaborer un diagnostic structuré sur les dynamiques individuelles et collectives liées à la santé au travail.
Définir un plan d’action clair et opérationnel en tenant compte des réalités humaines et organisationnelles.
Intégrer une approche systémique pour une transformation durable de la santé au travail.

⚙️Méthodes pédagogiques

Formation hybride : présentiel et distanciel
Expérimentation à travers des cas réels
Ateliers collaboratifs et expérientiels basés sur la ludopédagogie
Apports théoriques issus des sciences sociales et cognitives et le modèle des déterminants de santé.
Mentorat sur la mise en œuvre concrète de la fresque dans vos pratiques avec un RDV en individuel pour affiner vos besoins.

📅 Modalités & dates

Première cohorte Niveau 1 : oct-nov 2025
Première cohorte Niveau 2 : décembre 2025
Coût de la Formation niveau 1 : 1400 euros HT
Coût de la Formation niveau 1+2 : 2200 euros HT

💼 OF certifié QUALIOPI

Organisme de Formation certifié QUALIOPI
Accès aux ressources et mises à jour continues de la fresque
Certificat de facilitation à l’issue de la formation
Intégration à la communauté des facilitateurs de la Fresque de la promotion de la santé au travail.

Rejoignez la communauté des facilitateurs de la Fresque !

En devenant facilitateur·trice, vous bénéficiez :

Du droit de revente et d’animation de la fresque auprès de vos clients et équipes internes
D’un réseau d’experts et de praticiens pour échanger et co-construire
De l’accès aux recherches et études de terrain pour enrichir votre pratique
D’une contribution à un projet collectif qui transforme la santé au travail

Condition de revente : Une contribution de 10% du montant de la vente est reversée à Coorelations pour garantir le développement et l’amélioration continue de la fresque.

Qui est Elodie Caillaud ?

Fondatrice et formatrice de la Fresque – Une approche humaine et systémique de la Santé au Travail

Depuis plus de 15 ans, je m’engage auprès des organisations, des collectifs et des individus pour accompagner la transition sociale (démarches QVCT vivantes et intégrées) et renforcer la prévention en santé physique et mentale au travail.

La Fresque de la promotion de la santé au travail, c’est une expérience collective, humaine et systémique, conçue pour ouvrir le dialogue, faire évoluer les représentations et ancrer une culture de la santé au travail durable. Basée sur le modèle socio-écologique des déterminants de santé, cette méthode structurée, participative et éprouvée s’enrichit du croisement entre savoirs scientifiques et expertises de terrain. Elle repose sur une pédagogie qui mobilise la tête, le cœur et le corps.

Tête, corps, coeur : un équilibre dynamique essentiel

Ma conviction ? Améliorer l’organisation, les conditions de travail et les relations au travail, c’est renforcer la santé au travail et la robustesse des organisations.

Depuis toujours, je suis fascinée par les relations humaines. Après un parcours en Ressources Humaines au sein d’un groupe, j’ai fondé Coorelations en 2015 pour remettre au centre de la prévention :

L’impact des facteurs contextuels, collectifs et individuels dans les démarches QVCT.
La connexion entre le corps, le cœur et l’esprit dans la santé au travail.
La relation entre le vivant, les autres et soi, essentielle à une transformation et transition profonde et durable.

Un savoir fondé sur des approches complémentaires

Ma vision repose sur un apprentissage continu et une approche scientifique validée. Je suis notamment formée à/au:

La santé au travail et la prévention primaire avec le modèle socio-écologique des déterminants de santé.
Pilotage d’une démarche intégrée de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
DU de médecine en méditation de pleine conscience, pour intégrer l’entraînement de l’attention dans la prévention.
Les étapes humaines du changement, avec le modèle Transthéorique.
Les sciences cognitives et les biais cognitifs, pour comprendre comment nous prenons nos décisions et évoluons dans nos automatismes et nos comportements.
La philosophie et la pratique du yoga, pour mieux relier corps et esprit.

JE CONTACTE ELODIE

🌍 Une fresque pour changer les représentations et passer à l’action

Ma plus grande crainte ? Les visions binaires qui enferment et limitent. La prévention et la promotion de la santé au travail ne peuvent se résumer à des actions isolées. Elles doivent s’inscrire dans une approche systémique et collective.

C’est pourquoi j’ai conçu la Fresque de la Promotion de la Santé au Travail : un outil ludique, impactant et fondé sur des modèles scientifiques pour repenser la santé au travail dans toutes ses dimensions.

🤝 La fresque est testée par des acteurs engagés et experts dans leur domaine

Conçue par Élodie Caillaud, cette fresque s’appuie sur le modèle socio-écologique des déterminants de santé et a été éprouvée et enrichie par le regard croisé d’experts du terrain et de la recherche.

NOS PRESTATIONS

NOUS CONTACTER