Écosystème Coorelations : une vision holistique de la santé au travail
Depuis sa création en 2016, Coorelations incarne la vision de l‘harmonie entre le corps et l’esprit au cœur des organisations, promouvant une approche intégrée et globale de la prévention, tant au niveau individuel, collectif qu’organisationnel.
Chez Coorelations, nous collaborons avec un réseau d’intervenant.e.s qualifiés, passionnés et spécialisés dans la prévention des Risques Psychosociaux (RPS), l’amélioration de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), la prévention de la santé physique et mentale en milieu professionnel, ainsi que la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSE), les approches de « business model » et gouvernance responsable, les approches régénératives, la RTE, la biodiversité et la conduite du changement.
Notre approche, tout en répondant aux préoccupations actuelles, privilégie un accompagnement stratégique sur le long terme, permettant d’observer les évolutions et d’assurer un impact durable et significatif.
En parallèle, nos formations et accompagnements, même de courte durée, posent les fondations immédiates et sèment les graines du changement pour une transformation durable.
Collectif COO.RELATIONS
Coorelations est plus qu’un organisme de formation ; c’est un catalyseur de changement et c’est aussi un collectif œuvrant pour prévenir les troubles de santé au travail et pour enrichir la Qualité de Vie et les Conditions de Travail.
Notre méthode unique s’appuie sur 3 piliers inspirés du vivant et en équilibre dynamique : Mouvement, Énergie & Repos (MER).
Cette approche vise à fournir une structure robuste pour une meilleure santé organisationnelle.
L’objectif ?
Transformer la manière dont nous vivons et percevons notre travail, pour un bien-être durable.
L’ ambition
Réinventer notre relation au travail, en privilégiant un bien-être profond et pérenne.
Notre philosophie
« Les mesures de prévention doivent être à la fois individuelles, collectives, organisationnelles, vivantes et responsables. »
Un collectif
Il réunit les organisations accompagnées (entreprise, association et institutions) & le réseau des intervenants, consultants, facilitateurs et formateurs passionnés, engagés et responsables.
Nous accompagnons les gouvernances, directions, collectifs et équipes à bien faire et bien vivre leur travail dans la durée. Nous abordons plusieurs thématiques :
- les relations au travail & le climat social,
- le contenu du travail et la charge de travail,
- la santé au travail, et la prévention
- les compétences et parcours professionnels,
- L’approche éthique et responsable,
- Les exigences et régulations émotionnelles,
- l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion,
- le leadership et management adaptatif,
- l’organisation apprenante,
- Les biais cognitifs dans la prise de décision.
Le collectif COO.RELATIONS permet d’oeuvrer ensemble pour transformer le travail et les lieux de travail en espaces de bien-être, de vitalité et de santé et de performance globale.
Pour entamer un projet ensemble, la première étape est d’entrer en relation.
Comité scientifique de la Fresque de la Promotion de la Santé au Travail®
Charlotte Rolland PhD
Docteure en Neurosciences Fondatrice associée NEWBRAIN
Chantal Villotta Germain
DRH, experte SQVCT, RSE
Fondatrice RETHCONSEIL
William Dab
Professeur émérite du CNAM (laboratoire MESuRS), Professeur associé à l’Institut catholique de Paris, Expert auprès de la Cour d’Appel de Paris
Laurent Eecke
Directeur de Service de Prévention et de Santé au Travail A.P.S.T. Indre et Loire
Laurent Madec PhD
Maître de conférence
Université Sorbonne Paris Nord
Collaborations
